Contrat de travail - A durée indéterminée CDI

Contrat de travail
 Entre
 La Société dont le 
 siège social est situé , 
 représentée par M. 
 en sa qualité de 
 Ci-après désignée la Société.
 dune part
 Et
 M. demeurant 
 dautre part
 Il a été convenu ce qui suit.
 Article 1 : Engagement
 La Société engage M. 
 en qualité de 
 à compter du 200. Cet engagement 
 est conclu sous réserve dune période dessai 
 de de travail effectif, au cours de laquelle il pourra 
 prendre fin à la volonté de lune ou lautre 
 des parties à tout moment, sans préavis ni indemnité 
 [ou dans les conditions prévues par la convention collective].
 La période dessai sentend de travail effectif, 
 toute suspension de lexécution du contrat, quel 
 quen soit le motif entraînera une prolongation 
 de la période dessai dune durée 
 équivalente à celle de la suspension.
 Article 2 : Fonctions
 M. est engagé 
 en qualité de , qualification 
 au coefficient 
 M. exercera ses fonctions 
 sous lautorité et selon les directives du responsable 
 auquel il 
 rendra compte de son activité.
 Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit 
 limitative M. sera chargé 
 de :
 ........
 ........
 ........
 Article 3 : Rémunération
 M. percevra une rémunération 
 mensuelle brute de francs, correspondant à la 
 durée collective du travail en vigueur au sein de lentreprise.
 Article 4 : Lieu de travail
 Le lieu de travail de M. est 
 actuellement fixé à 
 Tout changement éventuel du lieu de travail mis en 
 uvre pour les nécessités de lentreprise 
 ne constituera pas une modification du présent contrat 
 dès lors quil interviendra dans un rayon de 
 km par rapport à sa localisation actuelle.
 Article 5 : Durée du contrat
 Le présent contrat est conclu pour une durée 
 indéterminée. Il prendra fin, hormis le cas 
 de faute grave, lourde ou de cas de force majeure en respectant 
 le préavis conventionnel. [ou un préavis réciproque 
 de ].
 Article 6 : Dispositions diverses
 Pour information :
 La convention collective actuellement appliquée au 
 sein de lentreprise est celle 
 [dans ses dispositions étendues [agrées].
 Les frais engagés dans lexercice des fonctions 
 sont, sur justificatifs, pris en charge ou remboursés 
 aux conditions et selon les modalités en vigueur au 
 sein de la société.
 Le personnel de la société bénéficie, 
 en ce qui concerne la protection sociale complémentaire 
 dun régime de retraite complémentaire 
 [et supplémentaire] conclu auprès de 
 et dun régime de prévoyance dont la gestion 
 et confiée à Un descriptif des prestations 
 actuellement accordées a été remis à 
 M. 
 Sagissant des congés payés, ceux-ci sont 
 accordés conformément aux dispositions légales 
 [et conventionnelles].
 Fait à , le 
 En double exemplaire 
 
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 <signature>
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Lettre administration

Lettre famille

Lettre Consommation

Lettre Entreprise

Lettre Emploi

Lettre motivation

Curriculume Vitae

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